Salaire du premier ministre et des députés du Québec

Combien gagne un député à Québec ? Et le premier ministre, et le maire de votre ville ? Les montants existent, ils sont publics, mais ils sont éparpillés : une loi provinciale d'un côté, un règlement municipal de l'autre. Voici ce que les textes officiels disent vraiment — et surtout ce qu'il en reste une fois l'impôt passé.

Une indemnité de base identique pour tous les députés

La rémunération des membres de l'Assemblée nationale ne se négocie pas : elle est écrite dans une loi. Le projet de loi 24, sanctionné le 7 juin 2023 a remplacé l'article 1 de la Loi sur les conditions de travail et le régime de retraite des membres de l'Assemblée nationale. Il fixe l'indemnité annuelle de chaque député à 131 766 $.

Ce montant n'est pas gravé dans le marbre. La même disposition prévoit qu'il suit l'échelle salariale des titulaires d'un emploi supérieur de niveau 4 dans les organismes du gouvernement : quand ces hauts fonctionnaires obtiennent une hausse, les députés reçoivent l'équivalent. Le chiffre inscrit dans la loi en 2023 est donc un point de départ, pas le montant versé aujourd'hui, qui a suivi ces indexations depuis.

Deuxième chose à savoir, et elle surprend souvent : cette indemnité de base est la même pour tout le monde. Un ministre, le premier ministre et un député d'arrière-ban partent du même montant. Les fonctions particulières s'accompagnent de sommes additionnelles, mais celles-ci ne figurent pas dans la loi de 2023. Faute de source officielle consultable pour les chiffrer, cet article s'en tient à l'indemnité de base — celle que tous touchent.

Du brut au net : ce que l'impôt retient sur 131 766 $

Fiscalement, une indemnité de député est un revenu d'emploi comme un autre. Elle subit exactement les mêmes prélèvements que la paie de n'importe quel salarié québécois : l'impôt fédéral, l'impôt du Québec, puis trois cotisations — au Régime de rentes du Québec (RRQ), à l'assurance-emploi et au Régime québécois d'assurance parentale (RQAP).

À ce niveau de revenu, ce sont les deux impôts qui font presque tout le travail. Les trois cotisations, elles, ont déjà atteint leur plafond. Au total, il reste environ 88 000 $ net par année, soit près de 7 300 $ par mois. Le taux moyen — la part du brut qui s'en va, tous prélèvements confondus — tourne autour de 33 %.

Au-delà de 103 000 $, les cotisations s'arrêtent

Chacune des trois cotisations a un plafond, et une fois ce plafond atteint elle cesse d'augmenter, quel que soit le salaire :

• le RRQ porte sur les gains jusqu'à 74 600 $, puis sur une deuxième tranche qui s'arrête à 85 000 $ ;
• l'assurance-emploi s'arrête au maximum de la rémunération assurable, 68 900 $ en 2026, au taux québécois de 1,30 % ;
• le RQAP cesse de prélever au-delà de 103 000 $ de revenu assurable.

Conséquence pour toute rémunération élevée, publique ou non : passé 103 000 $, un dollar de plus n'entraîne plus aucune cotisation. Il ne rencontre que l'impôt.

Pourquoi le taux marginal frôle 46 %

Le taux marginal est le taux qui frappe le prochain dollar gagné. Ce n'est pas la moyenne appliquée à tout le salaire : c'est le prix du dollar suivant. À ce niveau de revenu, il s'empile en deux étages.

Au fédéral d'abord. Ce revenu tombe dans la tranche à 26 %, celle qui court de 117 045 $ à 181 440 $ en 2026. Mais un résident du Québec ne paie pas ces 26 % au complet : l'abattement du Québec vient réduire son impôt fédéral de 16,5 %. La tranche fédérale ne coûte donc réellement que 21,7 %.

Au provincial ensuite. La tranche québécoise applicable est celle à 24 %, qui va de 108 680 $ à 132 245 $. Elle s'ajoute telle quelle, sans abattement.

Additionnez les deux étages : 45,7 %. En clair, sur une augmentation de 1 000 $, il en reste environ 534 $ dans la poche.

L'allocation de dépenses n'est plus détaxée

En plus de leur rémunération, les élus touchent une allocation de dépenses : une somme versée sans facture ni reçu, censée couvrir les frais liés à la fonction.

Longtemps, cette allocation a largement échappé à l'impôt. Ce n'est plus le cas. L'Agence du revenu du Canada l'énonce noir sur blanc : pour 2019 et les années d'imposition suivantes, les allocations non soumises à une justification versées aux membres élus d'assemblées législatives et à certains conseillers municipaux sont entièrement incluses dans leur revenu. Avant, la règle disait l'inverse : l'allocation était exclue du revenu, sauf pour la partie qui dépassait la moitié de la rémunération.

Autrement dit, ce qui ressemblait à un avantage réservé aux élus a disparu. Cette part de leur rémunération est désormais imposée comme le reste.

Les maires : un règlement par municipalité, pas de grille provinciale

Il n'existe pas de « salaire de maire » au Québec. Chaque municipalité fixe elle-même la rémunération de son conseil. Le gouvernement encadre seulement la façon de la fixer : elle doit être établie par un règlement adopté à la majorité des deux tiers des voix, celle du maire ou du préfet comprise.

Le même cadre prévoit l'allocation de dépenses évoquée plus haut : elle correspond à la moitié de la rémunération, jusqu'à un maximum indexé chaque année et publié à la Gazette officielle du Québec.

Résultat concret : la rémunération du maire d'un petit village et celle du maire d'une grande ville n'ont aucun rapport entre elles, et ni l'une ni l'autre ne se lit dans une loi provinciale. Pour la connaître, il faut ouvrir le règlement de la municipalité concernée — chaque conseil doit l'adopter publiquement.

Comparer un salaire public au vôtre

Un montant brut ne dit pas grand-chose tant qu'on ne l'a pas ramené au net, et c'est aussi vrai pour un élu que pour vous. Le calculateur de salaire net au Québec applique les barèmes 2026 qui ont produit le tableau plus haut, sur le montant de votre choix. Et pour situer ces indemnités par rapport au reste du marché du travail, voyez le salaire moyen au Québec en 2026.