Les paramètres de l'assurance-emploi pour 2027 sont connus, et deux chiffres circulent : un taux de 1,64 $ par tranche de 100 $ de salaire et un maximum assurable de 70 800 $. Le premier ne s'applique pas au Québec, où le taux baisse au contraire à 1,29 $. Voici ce que ces paramètres changent sur une paie québécoise, et à partir de quel salaire vous paierez plus qu'en 2026.

Les chiffres de 2027, au Québec et ailleurs au Canada

Deux mots de vocabulaire avant les chiffres. Le maximum de la rémunération assurable est le plafond de salaire sur lequel on cotise : au-delà, l'assurance-emploi ne prélève plus rien, quel que soit votre revenu. Le taux, lui, s'énonce en dollars par tranche de 100 $ de salaire : 1,29 $ par 100 $, c'est 1,29 %.

Les taux de cotisation à l'assurance-emploi et les maximums publiés par l'Agence du revenu du Canada donnent ceci, côté employé :

Québec 2026 Québec 2027 Ailleurs 2026 Ailleurs 2027
Maximum assurable 68 900 $ 70 800 $ 68 900 $ 70 800 $
Taux de l'employé 1,30 % 1,29 % 1,63 % 1,64 %
Cotisation maximale 895,70 $ 913,32 $ 1 123,07 $ 1 161,12 $

Faites glisser le tableau pour voir toutes les colonnes.

Deux mouvements en sens inverse, donc. Le plafond monte de 1 900 $ partout au pays. Mais le taux québécois descend d'un cent par tranche de 100 $, alors que celui du reste du Canada monte d'un cent.

Pourquoi le Québec cotise moins

Le Québec paie un taux réduit parce qu'il assure lui-même une partie du risque. Les prestations de maternité, de paternité, d'adoption et les prestations parentales y sont versées par le Régime québécois d'assurance parentale, le RQAP, et non par l'assurance-emploi fédérale. Le régime fédéral n'a donc pas ces prestations à financer au Québec, et il y demande en retour une cotisation plus basse.

Le rapport actuariel 2027 sur le taux de cotisation chiffre l'écart : 1,64 $ par tranche de 100 $ pour l'ensemble du pays, 1,29 $ au Québec.

La contrepartie est visible sur le talon de paie. Au Québec, une retenue de RQAP s'ajoute à celle de l'assurance-emploi. Un taux fédéral plus bas ne veut donc pas dire qu'on paie moins au total.

Le critère, c'est où vous travaillez, pas où vous habitez

C'est la confusion la plus fréquente sur ce sujet. Le taux réduit ne dépend pas de votre adresse. Les tables de retenues sur la paie du Québec de l'Agence du revenu du Canada l'énoncent sans détour :

L'AE à un taux réduit s'applique lorsque la province d'emploi est le Québec.

Concrètement : si vous habitez Gatineau et que votre employeur déclare votre poste en Ontario, c'est le taux ordinaire qui est retenu sur votre paie, pas celui du Québec. Et si vous habitez en Ontario pour un emploi déclaré au Québec, c'est l'inverse.

Ce que ça change sur votre cotisation

Le taux baisse, le plafond monte : selon votre salaire, c'est l'un ou l'autre qui l'emporte.

Si votre salaire reste sous l'ancien plafond de 68 900 $, la hausse du plafond ne vous concerne pas. Vous payez simplement 1,29 % au lieu de 1,30 %, donc un peu moins. Si votre salaire dépasse le nouveau plafond, vous payez la cotisation maximale de l'année, et c'est elle qui a augmenté.

Salaire brut annuel Cotisation 2026 Cotisation 2027 Écart
40 000 $ 520,00 $ 516,00 $ -4,00 $
55 000 $ 715,00 $ 709,50 $ -5,50 $
65 000 $ 845,00 $ 838,50 $ -6,50 $
68 900 $ 895,70 $ 888,81 $ -6,89 $
70 800 $ et plus 895,70 $ 913,32 $ +17,62 $

Le point de bascule se situe autour de 69 400 $. C'est le salaire auquel 1,29 % redonne exactement l'ancienne cotisation maximale de 895,70 $. En dessous, votre cotisation de 2027 est plus basse que celle de 2026 ; au-dessus, elle est plus haute.

L'assurance-emploi dans l'ensemble de la paie

L'assurance-emploi n'est qu'une des cinq retenues obligatoires d'une paie québécoise. Les quatre autres sont l'impôt fédéral, l'impôt du Québec, le Régime de rentes du Québec — la retraite publique, qu'on appelle le RRQ — et le RQAP. Le calculateur de salaire net du Québec les applique toutes au brut que vous lui donnez.

Voici la répartition complète sur un salaire de 70 800 $, le nouveau plafond, avec les barèmes de 2026, ceux qui s'appliquent aujourd'hui :

Ce qui est retenu Brut annuel 70 800 $
Ce qui est retenu Brut annuel Part du brut
Impôt fédéral −6 208 $ 8,8 %
Impôt provincial −7 044 $ 9,9 %
RRQ −4 240 $ 6,0 %
Assurance-emploi −896 $ 1,3 %
RQAP −304 $ 0,4 %
Total des retenues −18 693 $ 26,4 %
Net annuel 52 107 $ 73,6 %

La ligne « Assurance-emploi » y atteint la cotisation maximale de 2026, soit 895,70 $. Sur le même salaire en 2027, elle montera à 913,32 $. Les autres retenues ont chacune leur propre plafond et leur propre taux, révisés séparément.

Ce tableau dit l'essentiel : l'assurance-emploi est de loin la plus petite des cinq retenues. Quelques dollars de plus ou de moins par année sur cette ligne ne déplacent pas votre salaire net.

Si vous touchez des prestations

Le maximum assurable ne sert pas qu'à prélever. Il sert aussi à plafonner ce que l'assurance-emploi verse. Le taux maximal de prestations hebdomadaires passe à 749 $ pour 2027, contre 729 $ en 2026.

Ce plafond ne concerne que les salaires élevés. La prestation est calculée à partir de votre rémunération assurable moyenne, et le maximum ne mord qu'au-delà d'un certain revenu.

Si vous travaillez pendant que vous recevez des prestations, ce que vous gardez obéit encore à d'autres règles : voir travailler pendant l'assurance-emploi.

À vérifier sur votre première paie de 2027

  • Le taux retenu doit être de 1,29 % si votre province d'emploi est le Québec, et de 1,64 % sinon.
  • La retenue s'arrête une fois atteinte la cotisation maximale de l'année : 913,32 $ au Québec, 1 161,12 $ ailleurs au Canada.
  • Sous environ 69 400 $ de salaire, votre cotisation de 2027 sera un peu plus basse que celle de 2026. Au-dessus, elle sera plus haute, de 17,62 $ au maximum.

Questions fréquentes

Combien vais-je payer d'assurance-emploi en 2027 au Québec ?

Au Québec, le taux de cotisation de l'employé est de 1,29 % du salaire en 2027, prélevé jusqu'à un maximum de la rémunération assurable de 70 800 $. La cotisation annuelle maximale est donc de 913,32 $. Si vous gagnez moins que ce plafond, vous payez 1,29 % de votre salaire : par exemple 645,00 $ sur un salaire de 50 000 $.

Pourquoi le taux du Québec est-il plus bas que celui du reste du Canada ?

Parce que le Québec verse lui-même les prestations de maternité, de paternité, d'adoption et les prestations parentales, par son Régime québécois d'assurance parentale (RQAP). L'assurance-emploi fédérale n'a pas ces prestations à financer au Québec et y demande donc une cotisation réduite : 1,29 % en 2027, contre 1,64 % ailleurs au Canada. En contrepartie, les travailleurs québécois cotisent en plus au RQAP, une retenue distincte sur le talon de paie.

Vais-je payer plus ou moins d'assurance-emploi qu'en 2026 ?

Les deux cas existent. Le taux québécois baisse de 1,30 % à 1,29 %, mais le plafond de salaire sur lequel on cotise monte de 68 900 $ à 70 800 $. Sous environ 69 400 $ de salaire, la baisse du taux l'emporte et vous payez un peu moins. Au-dessus, c'est la hausse du plafond qui l'emporte : la cotisation maximale passe de 895,70 $ à 913,32 $, soit 17,62 $ de plus pour l'année.

Qu'est-ce que le maximum de la rémunération assurable ?

C'est le plafond de salaire sur lequel la cotisation d'assurance-emploi est prélevée. Il est de 70 800 $ pour 2027, contre 68 900 $ en 2026. Au-delà de ce montant, plus aucune cotisation d'assurance-emploi n'est retenue sur votre paie, quel que soit votre salaire. Ce même plafond sert aussi à calculer le montant maximal des prestations.

J'habite au Québec mais je travaille en Ontario : quel taux s'applique ?

Le taux ordinaire, soit 1,64 % en 2027, et non le taux réduit du Québec. Ce qui compte n'est pas votre lieu de résidence, mais votre province d'emploi, celle que votre employeur déclare pour votre poste. Les tables de retenues sur la paie de l'Agence du revenu du Canada le disent explicitement : le taux réduit s'applique lorsque la province d'emploi est le Québec.

Quel est le montant maximal des prestations d'assurance-emploi en 2027 ?

Le taux maximal de prestations hebdomadaires est de 749 $ pour 2027, contre 729 $ en 2026. C'est un plafond : la prestation réelle est calculée à partir de votre rémunération assurable moyenne et n'atteint ce maximum que pour les salaires élevés.

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